Koperasi Gema Ripah,Kompas Gramedia

Koperasi adalah organisasi bisnis yang dimiliki dan dioperasikan oleh orang-seorang demi kepentingan bersama Koperasi melandaskan kegiatan berdasarkan prinsip gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan.

Prinsip koperasi adalah suatu sistem ide-ide abstrak yang merupakan petunjuk untuk membangun koperasi yang efektif dan tahan lama. Prinsip koperasi terbaru yang dikembangkan International Cooperative Alliance (Federasi koperasi non-pemerintah internasional) adalah

• Keanggotaan yang bersifat terbuka dan sukarela
• Pengelolaan yang demokratis,
• Partisipasi anggota dalam ekonomi,
• Kebebasan dan otonomi,
• Pengembangan pendidikan, pelatihan, dan informasi.

Koperasi Gemah Ripah (Kompas Gramedia)

Hasil dari wawancara kelompok yang kami lakukan ke koperasi Gemah Ripah dari Kompas Gramedia di daerah Jakarta Barat beberapa waktu yang lalu, bisa kami simpulkan bahwa:

Koperasi ini berada di dalam perusahaan Kompas Gramedia dan merupakan badan hukum di keorganisasian Kompas Gramedia. Koperasi yang beralamat di Palmerah Barat, Jakarta Barat ini mempunyai dua jenis koperasi yaitu Koperasi Simpan Pinjam / KSP dan Koperasi Unit Usaha.

Koperasi yang sudah berdiri sejak Februari 1982 untuk Koperasi Simpan Pinjam dan Koperasi Unit Usaha 3 tahun kemudian di tahun 1985 ini mempunyai tujuan yaitu mensejahterakan anggota koperasi tersebut karena koperasi ini dari anggota, oleh anggota dan untuk anggota.

Koperasi ini mempunyai Visi dan Misi seperti koperasi pada umumnya dan mengikuti standar dari departemen koperasi. Landasan koperasi ini yaitu dimana koperasi simpan pinjam dan koperasi unit usaha masih bersatu dan berbeda yang dimana seharusnya dibedakan antara koperasi simpan pinjam dan koperasi unit usaha.

Struktur keorganisasian di koperasi Gemah Ripah terbagi atas pengurus dan badan pengelola bisnis, lalu pengelola bisnis dipilih pengurus dan pengurus dipilih oleh anggota. Dalam mendapatkan gaji hanya pengelola bisnis saja yang mendapatkannya tetapi berbeda dengan pengurus yang tidak mendapatkan gaji setiap bulannya serta masa bakti kepengurusan dikoperasi ini sekitar tiga tahun setiap periode.

Dalam hal kepengurusan, koperasi ini dibentuk menjadi satu dan tidak dipisah-pisah seperti koperasi umumnya. Dalam hal modal, koperasi ini mendapatkan modal dari anggota koperasi. Dalam syarat menjadi anggota, itu harus sudah menjadi karyawan tetap di perusahaan Kompas Gramedia dan juga sifat dari koperasi ini berazaskan sukarela atau tidak terikat. Dalam hal anggota, jumlah anggota koperasi Gemah Ripah berjumlah sekitar lebih kurang empat ribu anggota.

Persyaratan anggota untuk diizinkan meminjam jika sudah menjadi anggota selama 3 bulan, anggota harus mempunyai simpanan pokok, batas peminjaman adalah 3 kali dari simpanan, maksimal anggota untuk meminjam uang yaitu sebesar 36 juta rupiah dan maksimal cicilan yaitu 36 kali cicil.

Dalam koperasi unit usaha Gemah Ripah mempunyai kerjasama dengan anak usaha dari Indomarco yaitu OMI. Untuk keuntungan yang diperoleh dari koperasi unit usaha dikembalikan ke kas koperasi dan setiap tahunnya, sisa hasil usaha akan dibagikan kepada setiap anggota menurut kontribusinya.

Semua organisasi pernah mempunyai masalah baik masalah internal maupun eksternal, dalam masalah internal, koperasi ini cukup sulit mencari pegawai tetap dan pengurus karena tidak semua karyawan Kompas Gramedia rela untuk tidak dibayar. Dalam hubungan antar pengurus dengan pengelola dan anggota terjalin baik sejauh ini. Serta grafik perkembangan koperasi ini selalu bertambah dan mengakibatkan kestabilan rasio antar anggota dan pegawai tetap dari Kompas Gramedia.

Refrensi: - S,Alam (2007).Ekonomi 3 untuk SMA dan MA kelas XXI.Jakarta : Esis:Erlangga.ISBN 979-734-533-5

                  - Hans,Prinsip-Prinsip Koperasi dan Undang-Undang Koperasi,Direktorat Jendra Koperasi,1980

Prinsip Koperasi

Prinsip koperasi adalah suatu sistem ide-ide abstrak yang merupakan petunjuk untuk membangun koperasi yang efektif dan tahan lama.[3] Prinsip koperasi terbaru yang dikembangkan International Cooperative Alliance (Federasi koperasi non-pemerintah internasional) adalah

Keanggotaan yang bersifat terbuka dan sukarela
Pengelolaan yang demokratis,
Partisipasi anggota dalam ekonomi,
Kebebasan dan otonomi,
Pengembangan pendidikan, pelatihan, dan informasi.
Di Indonesia sendiri telah dibuat UU no. 25 tahun 1992 tentang Perkoperasian. Prinsip koperasi menurut UU no. 25 tahun 1992 adalah:

Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
Pengelolaan dilakukan secara demokrasi
Pembagian SHU dilakukan secara adil sesuai dengan jasa usaha masing-masing anggota
Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
Kemandirian
Pendidikan perkoperasian
Kerjasama antar koperasi
Prinsip Koperasi berdasarkan UU No. 17 Th. 2012, yaitu:

Modal terdiri dari simpanan pokok dan surat modal koperasi(SMK)
Refrensi : http://id.wikipedia.org/wiki/Koperasi

Artikel tentang Konsep Aliran

Konsep Koperasi

Konsep koperasi menjadi 3 (tiga) macam yakni :

1.       Konsep koperasi barat

Koperasi adalah organisasi swasta, yang dibentuk secara sukarela oleh orang – orang yang mempunyai persamaan kepentingan, dengan maksud mengurusi kepentingan para anggotanya serta menciptakan keuntungan timbale balik bagi anggota koperasi maupun perusahaan koperasi.

2.       Konsep koperasi sosialis

Koperasi direncanakan dan dikendalikan oleh pemerintah dan dibentuk dengan tujuan merasionalkan produksi, untuk menunjang perencanaan nasional.

Tujuannya untuk merasionalkan factor produksi dari kepemilikan pribadi ke pemilikan kolektif.

3.       Konsep koperasi negara berkembang

Konsep ini mampunyai ciri –ciri yaitu dominasi dari pemerintah yang terlalu campur tangan dalam hal pembinaan dan pengembangannya.

Sumber : www.slideshare.net/adi120/konsep-koperasi-15164381

 

SUKA MAKAN MAKANAN PEDES

Hayooo siapa yang suka makan pedes? 

Disini saya mau sedikit cerita kesukaan saya yang engga pernah bisa ngilangin kebiasaan dari kecil sampe sekarang makan-makanan pedes. Biasanya kata orang-orang Indonesia, kalo engga makan tanpa ada rasa pedes tuh rasanya engga afdol banget. Nah Indonesia merupakan salah satu negara tempat dimana surganya wisata kuliner pedes, ini merupakan  ciri khasnya dan menjadi salah satu menu wajib yang dikonsumsi manusia.

 Di blog ini saya mau ngasih tau informasi kalo makan-makanan pedes itu punya dampak positif dan negatif.

• Positifnya : untuk mengurangi peradangan sendi dan kerusakan tulang, sehingga bermanfaat untuk mencegah penyakit peradangan sendi,meningkatkan kesehatan jantung dan meningkatkan kemampuan tubuh untuk melarutkan kebekuan darah.

• Negatifnya : makanan pedas dapat menimbulkan iritasi dan membentuk pola aneh dari lidah, mengurangi lapisan pelindung lambung sehingga lambung mudah terkena infeksi. Selain itu, makanan pedas juga dapat mengganggu produksi asam lambung sehingga menimbulkan rasa tidak enak pada perut.

Oleh karena itu,kita juga harus bisa mengontrolnya agar makanan pedas yang kita konsumsi tidak menimbulkan efek negatif. Sedikit itulah yang bisa saya ceritakan dan informasikan terima kasih :D:D

TENTANG SOFTSKILL

SOFTSKIIL?

    Softskill adalah suatu kemampuan ataupun keterampilan yang dimiliki oleh manusia itu sendiri. Softskill yang ada dalam diri manusia itu bisa timbul dengan sendirinya atau dengan seringnya dilatih ataupun di asah.

    Menurut saya mata kuliah softskill itu seru, karena cara belajarnya berbeda dengan yang lainnya, softskill itu mempelajari tentang bagaimana bersikap yang benar dan sopan, melatih kedisplinan, kejujuran, ataupun mengetahui sifat atau karakter seseorang dari cara seseorang berbicara,berjalan maupun yang lainnya. 

   Pada kuliah ini saya sudah belajar 2 semester mata kuliah softskill, di semester 1 belajarnya tidak asik seperti di semester 2, karena semester 1 lebih kepada tugas dan jarang berinteraksi antara dosen softskill dengan mahasiswanya. Tapi disemester 2 ini bersama Ibu Enyfiani Ananta jika belajar dikelas itu seperti kita sharing. Dari pendapat saya sendiri lebih suka belajar seperti itu karena membuat lebih menarik dan tidak bosan. Saya sadar pentingnya softskill karena etika sangat diutamakan dari diri seseorang, percuma jika hardskill tinggi namun softskillnya rendah.

Solusi Untuk Menghadapi Masalah Didalam Sumber Daya Manusia

  1.  Kurangnya sumber daya manusia yang berkualitas

Solusi :

 Ø  Perusahaan harus secara komprehensif mengatasi masalah tenaga kerja dan kepemimpinan secara berkala.

 Ø  Perusahaan harus membuat kegiatan program pengembangan keterampilan secara berkala.

 Ø  Perusahaan harus membuat kegiatan program pengembangan keterampilan dan keahlian untuk para pegawai baru dan para pemimpin perusahaan.

 Ø  Perusahaan harus melakukan delapan pendekatan yang dapat digunakan untuk perencanaan, tenaga kerja,  rekruitmen, pelatihan, pengembangan karir manajemen kinerja, merek perusahaan, keahlian pekerja dan  sistem meritokasi.

  2. Kurangnya tingkat pendidikan yang tinggi yang disediakan sumber daya manusia.

Solusi : 

 Ø  Pemerintah harus membuat program sekolah gratis 12 tahun.

 Ø  Memberikan beasiswa pendidikan kepada anak-anak yang miskin.

 Ø  Pemerintah harus menyediakan sarana dan prasarana fasilitas yang memadai staf pengajar yang berkompetensi, kurikulum yang tepat dan memiliki sistem administrasi dan birokrasi yang baik dan tidak berbelit-belit.

 Ø  Membuka lowongan pekerjaan agar masayrakat didaerah bisa bekerja dan mendapatkan pendapatan yang tinggi sehingga dapat menyekolahkan anak-anak mereka sampai jenjang perguruan tinggi.

  3.       Minimnya pelatihan dan keterampilan sumber daya manusia.

Solusi :

 Ø  Pemerintah dan pihak swasta harus memberikan bantuan pelatihan. Beberapa bantuan pelatihan yang diberikan itu antara lain meliputi keterampilan kerajinan rotan, tenun tekstil, makanan, minuman, jamu, peternakan dan pertanian.

 Ø  Pemerintah dan pihak swasta memberikan bantuan modal. Bantuan modal itu diharapkan bisa menjadi tambahan masyarakat dan sumber daya manusia untuk menggerakan usahanya atau membuka usaha baru yang dapat banyak menyerap tenaga kerja.

 Ø  Perusahaan harus memberikan pelatihan keterampilan teknologi terbaru secara berkala kepada seluruh tenaga kerja yang bekerja diperusahaan tersebut.

 Ø  Perusahaan memeberikan beasiswa pendidikan kepada seluruh karyawan diperusahaan tersebut untuk melanjutkan pendidikannya ke jenjang perguruan tinggi.

 Ø  Perusahaan memberikan dana kesejahteraan kepada seluruh karyawannya supaya kesejahteraan karyawannya terjamin.

 Ø  Pemerintah dan perusahaan harus menyediakan sarana dan prasarana untuk melatih keterampilan para karyawannya. Seperti menyediakan komputer dan alat-alat teknologi lainnya.

  4. Perlunya rumah-rumah singgah untuk anak jalanan guna menjadi tempat belajar. Pemerintah harus lebih memperhatikan anak-anak jalanan.

Nama Anggota :

Ø  Alin Aprilian (20213685) / alinaprilian11.blogspot.com

Ø  Anggun Puspa Devi (21213034) / anggunpuspad.wordpress.com

Ø  Ghema Nugraha (23213704) / ghemanugrahamuliawan.blogspot.com

Ø  Ricky Alfiyandi (27213601) / rickyalfiyandi.blogspot.com

PERBANDINGAN NEGARA DENGAN SISTEM EKONOMI KAPITALIS & SOSIALIS

Negara Sosialis : Salah satunya yaitu India

Ekonomi di India

            India memiliki ekonomi yang berada dalam urutan ke-10 dalam konversi mata uang dan ke-4 terbesar dalam Paritas Daya Beli (PPP). Dia memiliki rekor ekonomi dengan pertumbuhan tercepat sekitar 8% pada 2003. Dikarenakan populasinya yang besar, namun pendapatan per kapita India berdasarkan PPP hanya AS$3.262, berada di urutan ke-125 oleh Bank Dunia. Cadangan pertukaran asing India sekitar AS$143 milyar. Mumbai merupakan ibu kota finansial negara ini dan juga merupakan rumah dari Reserve Bank of India dan Bombay Stock Exchange. Meskipun seperempat dari penduduk India masih hidup di bawah garis kemiskinan, jumlah kelas menengah yang besar telah muncul karena cepatnya pertumbuhan dalam industri teknologi informasi.

            Ekonomi India dulunya banyak tergantung dari pertanian, namun sekarang ini hanya menyumbang kurang dari 25% dari PDB. Industri penting lainnya termasuk pertambangan, petroleum, pengasahan berlian, film, tekstil, teknologi informasi, dan kerajinan tangan. Kebanyakan daerah industri India berpusat di kota-kota utamanya. Tahun-tahun belakangan ini, India telah muncul sebagai salah satu pemain terbesar dalam perangkat lunak dan business process outsourcing, dengan pendapatan sekitar AS$17,2 milyar pada 2004-2005. Dan ada juga banyak industri skala kecil yang meyediakan lapangan kerja yang stabil bagi penduduk di kota kecil dan pedesaan.

            Meskipun India hanya menerima sekitar tiga juta pengunjung asing setiap tahun, pariwisata tetap penting tapi masih sumber pendapatan nasional yang belum berkembang. Pariwisata menyumbangkan 5,3 persen dari PDB India. Partner perdagangan utama India termasuk Amerika Serikat, Jepang, Republik Rakyat Cina dan Uni Emirat Arab.

            Ekspor utama India termasuk produk pertanian, tekstil, batu berharga dan perhiasan, jasa perangkat lunak dan teknologi, hasil teknik, kimia, dan hasil kulit sedangkan komoditas impornya adalah minyak mentah, mesin, batu berharga, pupuk, kimia. Pada tahun 2004, total ekspor India berjumlah AS$69,18 milyar sedangkan impor sekitar AS$89,33 milyar

Pertumbuhan Ekonomi India Ditopang Oleh Kemajuan Teknologi dan SDM

            Kemajuan dan gencarnya para korporasi India telah ditopang oleh kemajuan yang mendasar di bidang teknologi dan sumber daya manusianya. Suatu prestasi yang telah mengejutkan dunia adalah ketika India mampu menghasilkan bom nuklir pada akhir tahun 1990an. Suatu prestasi lain di bidang pengembangan teknologinya adalah pusat IT di Bangalore yang juga disebut sebagai “Silicon Valley” India. Di bidang teknologi persenjataan moderen India juga telah semakin maju. Pada tanggal 14 Mei, 2008, Perdana Menteri Mamohan Singh telah meresmikan DRDO (Defence Research and Development Organisation/Lembaga Penelitian dan Pengembangan Pertahanan) India mengatakan bahwa industri nasional India akan dalam waktu dekat mampu untuk mengembangkan teknolgi mutakhir senjata robotics, sensor dan stealth (teknologi untuk pesawat tempur yang tidak dapat dideteksi radar).

            Sementara itu, di bidang pengembangan sumber daya manusia, India telah berhasil membuat negaranya menjadi sasaran “outsourcing” (mengontrakkan pekerjaan suatu perusahaan kepada tenaga perusahaan lain) oleh negara IT utama seperti AS, selain telah memungkinkannya untuk menopang kemajuan industri teknologinya sendiri, seperti di Bangalore. Keberhasilan India di bidang SDM ini disebakan oleh strategi pembangunan pendidikannya yang memprioritaskan pendidikan ketrampilan tinggi untuk beberapa kelompok siswa tertentu daripada strategi pembangunan pendidikan dasar seperti wajib belajar 6 tahun dan sekarang 9 tahun yang diterapkan di Indonesia.

Perkembangan Pertumbuhan Ekonomi

            Pertumbuhan ekonomi India untuk beberapa tahun setelah 1984 di tunjukkan pada Tabel I di bawah. Pertumbuhan ekonomi India yang rata-rata di atas 8,0% terjadi setelah tahun 2002. Pertumbuhan yang secara konsisten tinggi ini sebenarnya berkaitan erat dengan perkembangan sektoralnya dan dengan dengan langkah-langkah reformasi ekonomi yang telah dilakukan sejak tahun 1984.

Tahun	Pertumbuhan Ekonomi (%)
1985	4,5
1986	4,1
1987	3,6
1988	10,1
1989	6,7
2000	4,0
2001	5,9
2002	3,9
2003	8,6
2004	7,6
2005	8,2
2006	9,1

Buah bibir dunia soal perekonomian yang berkembang pesat sekarang ini adalah China dan India. Namun jangan pernah lupa, dua negara itu juga sangat memberi perhatian dengan kehidupan di pedesaan, dan memberi perhatian pada pengembangan sektor pertanian. China tidak hanya piawai menghasilkan produk manufaktur murah tetapi juga sektor pertanian dengan kehadiran peneliti yang sudah banyak membantu sektor pertanian di negara berkembang lainnya.

            Hal serupa juga terjadi dengan India. Negara ini tak segan-segan bersuara lantang membela sektor pertanian dalam pertemuan Organisasi Perdagangan Internasional (WTO). Dalam perundingan perdagangan dengan ASEAN, India juga tak mudah membuka pasarnya dari serbuan komoditas pertanian ASEAN. Alasannya, taruhannya adalah kepentingan rakyat banyak yang hidup di pedesaan.

            Pada saat pertemuan program PBB yang disusun dalam bentuk Millennium Development Goals (MDGs-21 April 2008) di Postdam-Jerman, Menteri perdagangan India, Kamal Nath dan Menteri Luar Negeri Brazil, Celson Amoroim, terpaksa meninggalkan ruang pertemuan di Potsdam itu. Hal ini disebabkan program PBB yang disusun dalam bentuk MDGs tersebut, yakni “sektor perdagangan adalah salah satu cara mengatasi kemiskinan global yang mendera 2 miliar penduduk dunia, dan semuanya tinggal di negara berkembang” tidak selaras (sama) dengan program yang diajukan oleh pihak negara maju yaitu Kepala Perwakilan Dagang AS Susan Schwab dan Ketua Komisi Perdagangan Uni Eropa (UE) Peter Mandelson.

            Negara maju dalam pertemuan di Postdam tersebut (diwakili AS dan Uni Eropa) menuntut negara berkembang membuka pasar. Namun di sisi lain AS dan Uni Eropa tak bersedia melakukan pemangkasan pada subsidi pertanian yang diberi kepada para petani mereka. Subsidi inilah yang hingga kini menghadang masuknya komoditas pertanian negara berkembang ke negara maju.

Negara Kapitalis : Salah satunya yaitu Amerika Serikat

Ekonomi di Amerika Serikat

            Amerika Serikat menerapkan sistem ekonomi kapitalis yang didukung oleh ketersediaan sumber daya alam yang melimpah, infrastruktur yang dikembangkan dengan baik, dan produktivitas yang tinggi. Menurut International Monetary Fund (IMF), PDB AS adalah $15,1 triliun, atau sekitar 22% dari produk dunia bruto, dan dengan nilai pertukaran pasar hampir 19% dari total produk dunia bruto menurut keseimbangan kemampuan berbelanja (KKB).Jika dihitung sebagai negara tunggal, angka ini merupakan yang terbesar di dunia; PDB nasional AS hanya 5% lebih kecil dari total PDB Uni Eropa yang jumlah populasinya 62% lebih banyak. Di antara negara-negara lainnya, Amerika Serikat menempati peringkat ke-9 di dunia menurut PDB nominal per kapita dan peringkat 6 menurut PDB (KKB) per kapita. Dolar Amerika Serikat adalah cadangan mata uang utama di dunia.

Gambar statistik : 

            Amerika Serikat adalah importir barang terbesar pertama dan eksportir terbesar kedua di dunia, meskipun ekspor per kapita nya masih agak rendah. Pada tahun 2010, total defisit perdagangan Amerika Serikat adalah $635  triliun Kanada, RRC, Meksiko, Jepang, dan Jerman adalah mitra perdagangan utama AS. Pada 2010, minyak adalah komoditas impor terbesar, sedangkan alat transportasi adalah komoditas ekspor terbesar Amerika Serikat RRC dan Jepang adalah dua negara asing terbesar pemegang utang publik AS. Bursa Saham New York di Wall Street adalah bursa saham terbesar di dunia menurut total kapitalisasi pasar

            Pada tahun 2009, sektor swasta diperkirakan menyumbangkan 86,4% bagi perekonomian nasional, diikuti oleh perekonomian pemerintah federal sebesar 4,3% dan perekonomian negara bagian dan pemerintah daerah (termasuk transfer federal) sebesar 9,3 Perekonomian AS tergolong ke dalam perekonomian pascaindustri; sektor jasa menyumbangkan sekitar 67,8% bagi total PDB. Meskipun demikian, AS masih dianggap sebagai kekuatan industri utama di dunia. Ladang bisnis utama menurut penerimaan bisnis bruto berasal dari sektor perdagangan grosir dan ritel; sedangkan menurut pendapatan bersih, bisnis utama perekonomian AS adalah manufaktur.

           

Sektor manufaktur didominasi oleh produk-produk kimia. AS merupakan produsen minyak terbesar ketiga di dunia, dan juga importir minyak terbesar. Negara ini juga menjadi produsen terbesar energi nuklir dan listrik, begitu juga dengan gas alam likuid, sulfur, fosfat, dan garam. Meskipun sektor pertanian hanya menyumbangkan kurang dari 1% bagi total PDB,AS merupakan produsen terbesar tanaman jagung  dan kedelai.  Bursa Saham New York adalah bursa saham terbesar di dunia menurut jumlah dagangan dalam dolar. Coca-Cola dan McDonald's adalah dua merek dagang asal AS yang paling terkenal di dunia.

            Pada Agustus 2010, angkatan kerja di Amerika Serikat berjumlah 154,1 juta orang. Sektor pemerintahan adalah sektor yang paling banyak menyerap tenaga kerja, yang mempekerjakan sekitar 21,2 juta orang. Sedangkan sektor swasta yang paling banyak menyerap tenaga kerja adalah sektor kesehatan dan bantuan sosial, mempekerjakan lebih dari 16 juta orang. Sekitar 12% angkatan kerja di AS telah tergabung ke dalam serikat pekerja, lebih tinggi jika dibandingkan dengan negara-negara di Eropa Barat (30% secara keseluruhan). Pada 2011, Bank Dunia menempatkan AS di peringkat teratas negara-negara di dunia dari segi kemudahan dalam merekrut dan memecat tenaga kerja.

            Resesi ekonomi global 2008-2012 sangat memengaruhi perekonomian Amerika Serikat. Sebagai contoh, tingkat pengangguran semakin tinggi, Indeks Kepercayaan Konsumen rendah, pendapatan rumah tangga terus menurun, dan penyitaan serta kebangkrutan pribadi semakin meningkat, yang ujung-ujungnya memicu krisis utang federal, inflasi, dan melonjaknya harga bahan pangan dan minyak bumi. Meskipun data resmi menunjukkan bahwa perekonomian AS sudah pulih, sebuah jajak pendapat pada tahun 2000 menunjukkan bahwa separo warga Amerika menganggap perekonomian AS masih dalam keadaan resesi, bahkan lebih parah lagi, depresi. Pada tahun 2009, AS menjadi negara dengan produktivitas tenaga kerja per orang tertinggi ketiga di dunia, di belakang Luksemburg dan Norwegia. Pada tahun yang sama, AS juga menjadi negara keempat yang paling produktif per jam, di belakang kedua negara yang disebutkan sebelumnya dan Belanda. Jika dibandingkan dengan negara-negara Eropa, tarif pajak penghasilan di AS masih lebih tinggi, sedangkan pajak konsumen tarifnya lebih rendah.

Kesimpulan : Menurut kelompok kami negara yang lebih maju ialah negara yang menganut sistem ekonomi kapitalis, karena pada sistem ini yang mengatur semua kegiatan ekonomi ialah pemerintah dan tidak ada campur tangan dari masyarakat. Tentunya lebih terkoordinir serta struktur organisasinya lebih rapih dan baik.

Sumber :

http://younkhendra.wordpress.com/2009/01/26/profil-india

http://id.wikipedia.org/wiki/Amerika_Serikat                                              

http://imam-handok-doank.blogspot.com/2011/03/perekonomian-kanada.html

http://www.portalreksadana.com/node/633

http://dashboard.bappenas.go.id/view/ekonomi-amerika-serikat

Kelompok :       -     Anggun Puspa Devi

-          Alin Aprilian

-          Ghema Nugraha

                         -          Ricky Alfiyandi